Австралия начала с этого понедельника применять закон, который позволяет миллионам работников в океанической стране отключаться от своих трудовых обязанностей вне рабочего времени. Закон о праве на отключение, одобренный парламентом Канберры в феврале и вступивший в силу сейчас, позволяет работникам компаний с 15 и более сотрудниками отказываться отвечать на электронные письма или телефонные звонки своих начальников или других лиц, связанных с их местом работы.
Споры, связанные с правом на отключение от работы, должны быть разрешены сторонами до того, как будут переданы в Комиссию по справедливой занятости Австралии, ответственную за регулирование трудовых отношений. В случае нарушения закона штрафы могут достигать 18 780 австралийских долларов для работодателей и до 93 900 австралийских долларов для компаний.
Австралия принимает эти меры с целью улучшения здоровья работников и достижения равновесия между трудовой и личной жизнью. Эта страна следует по стопам таких наций, как Франция и Испания, которые уже внедрили подобные законы. Франция стала первой страной, установившей такого рода нормы в 2017 году.
По словам министра занятости и трудовых отношений Австралии, Майкелии Кэш, "важно, чтобы работодатели предоставляли работникам возможность отключаться от работы и убеждались, что они не чувствуют себя обязанными быть доступными 24 часа в сутки".
